摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《原來，這就是所謂的“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”！》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《原來，這就是所謂的“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”！》。
在領(lǐng)導(dǎo)崗位上多年，我有一個(gè)很深的感觸，那就是管人這個(gè)活著實(shí)不好干，沒有點(diǎn)招法和手段還真不行。畢竟人的想法始終都是活的，而要管住活思想，則必須要點(diǎn)真本事。
01要善于表達(dá)對(duì)下屬的重視
要想讓下屬積極愉快地接受工作，不能用慣常的工作安排手法，簡(jiǎn)單地把下屬叫過來，什么思想工作也沒有，只把事情安排完了，就把下屬打發(fā)走了。
這樣安排工作，沒有多少人會(huì)積極愉快地接受，更別說用心地去干了。
在很多人看來，工作就是負(fù)擔(dān)，能少干就盡量不多干。
作為領(lǐng)導(dǎo)，一定要認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，并通過巧妙的說辭，引導(dǎo)下屬重新認(rèn)識(shí)工作——工作不是負(fù)擔(dān)，工作是機(jī)會(huì)，工作是厚愛，工作是成長成才的必要條件。
給大家舉幾個(gè)例子。
1.小王，一直以來我都覺得你辦事我最放心，從來沒有讓我失望過，現(xiàn)在有一個(gè)重要任務(wù)交給你，你可一定要把這個(gè)事辦好，可不能辜負(fù)了我對(duì)你的信任。
2.小李，你是咱們單位公認(rèn)的材料第一人，在寫材料這個(gè)事情上，沒人能超過你，現(xiàn)在上級(jí)要一個(gè)匯報(bào)材料，我左思右想只有你能勝任，你辛苦把這個(gè)材料寫一下。
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