摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎樣批評(píng)下屬？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎樣批評(píng)下屬？》。
批評(píng)人也是要有策略的，你是領(lǐng)導(dǎo)也不能太任性，不然真的沒(méi)效果。
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)人，需要注意以下三個(gè)原則。
第一，責(zé)人先責(zé)己。
批評(píng)之所以起不到效果，很多時(shí)候是因?yàn)榕u(píng)者啟動(dòng)了被批評(píng)者的心理防御機(jī)制。你說(shuō)他這里不好，他心里嘀咕“那你那里也不對(duì)呀”，表面上你把他訓(xùn)得跟孫子似的，其實(shí)這孫子心里一直在數(shù)落你的不是。
中國(guó)人很早就發(fā)現(xiàn)一個(gè)道理，就是自己的孩子不能自己教，一定得找外面的先生來(lái)教。為什么？因?yàn)槟阍诩业臉幼?，你兒子清清楚楚，你板起臉，拿圣賢之道訓(xùn)他，他嘴上不說(shuō)，心里琢磨會(huì)“那你也不怎么圣賢嘛”。
領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)下屬也是一樣。說(shuō)真的，事情辦砸了，上級(jí)也有脫不開(kāi)的責(zé)任。如果不先澄清自己的責(zé)任，怎么讓下屬心服口服？
舉個(gè)例子。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，孫武幫吳王練兵，先拿宮女做實(shí)驗(yàn)。讓宮女排兵布陣這不是笑話嗎？果然，孫武講了半天，沒(méi)人聽(tīng)他的。這時(shí)候他作為領(lǐng)導(dǎo)是怎么做的呢？他說(shuō)：“約束不明，申令不熟，將之罪也?！本褪钦f(shuō)“大家這樣嘻嘻哈哈，想必是我沒(méi)有說(shuō)清楚，這是我作為將官的錯(cuò)”。那好，我再仔細(xì)給你們講一遍。
這就叫做責(zé)人先責(zé)己。
重申規(guī)則后，再操練，宮女還是不認(rèn)真，孫武就講了第二句話：“既已明而不如法者，吏士之罪也”，翻譯成白話就是“我剛才已經(jīng)跟你們講清楚了，現(xiàn)在還不聽(tīng)話，那就是你們的問(wèn)題了”。隊(duì)長(zhǎng)帶頭不聽(tīng)話，孫武責(zé)令把兩個(gè)隊(duì)長(zhǎng)拖出去砍了，吳王親自來(lái)求情也沒(méi)用。
這個(gè)時(shí)候，批評(píng)才是真有效的。領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)先自責(zé)過(guò)了，且重申規(guī)則。下屬再觸犯，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，下屬若還不服，那就不是批評(píng)的事了，那很可能就是開(kāi)除。
第二，懲罰要明確。
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