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領導干部，一是“領”，二是“導”，三是“干”，四是“部”。字面理解并不復雜，做起來卻是千差萬別。
“領”是領導干部的核心要義
“將者，士之心也?！?/span>當好領導干部，領是核心。一是政治引領。必須持續修高政治站位，不斷提升政治能力，善于從政治上觀察形勢、謀劃工作、考量得失，經常性開展政治體檢和黨性鍛煉，帶頭弘揚黨內政治文化，永葆領導干部的政治本色。二是方向統領。堅定不移把發展作為第一要務，著重把好事業發展的科學方向。善于用好調查研究這一傳家寶，堅持發展導向、問題導向、需求導向。三是品格率領。堅持德才兼備、以德為先，帶頭踐行社會主義核心價值觀，筑牢廉潔堤壩，知敬畏、守底線，永葆領導干部清廉本色。
“導”是領導干部的根本職責
“善戰者，因其勢而利導之?！?/span>當好領導干部，導是根本。一是學習先導。中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。適應形勢變化，需不斷增強本領不足的危機感、時不我待的緊迫感，先學一步、深學一層。二是專業指導。當好黨的事業的“開路先鋒”，分管部門干部信任的“指路明燈”，必然要求領導干部政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正，不斷提高專業化水平。三是思想疏導。既要管好業務，又要抓好思想。及時捕捉、準確研判群眾的思想關切，做到因勢利導、遇河搭橋，訴求合理的解決問題到位、訴求不盡合理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位，既解決問題，又做群眾的貼心人。
“干”是領導干部的價值基石
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