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對(duì)照檢查材料

最新“對(duì)照檢查材料”tag列表

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  • 2024“黨建+基層治理”經(jīng)驗(yàn)交流材料

    2023-03-07

    構(gòu)建“黨建+”新模式,打造基層治理共同體 近年來(lái),我區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層治理,以“蓮心·360 民呼我行”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為抓手,不斷探索“黨建+”新模式,通過(guò)整合服務(wù)資源,挖掘社會(huì)力量,對(duì)超大型社區(qū)精細(xì)化治理進(jìn)行了一系列

  • 2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理體系改革發(fā)言材料

    2023-03-07

    構(gòu)建簡(jiǎn)約高效體制 提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理能力 近下來(lái),我市以構(gòu)建簡(jiǎn)約高效的基層管理體制、激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)內(nèi)生動(dòng)力為目標(biāo),建立健全符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際、適應(yīng)城鎮(zhèn)化發(fā)展需求的新型行政管理體制,效果明顯。 一、實(shí)施擴(kuò)權(quán)

  • 2024激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為經(jīng)驗(yàn)交流材料

    2023-03-07

    全省組織部長(zhǎng)會(huì)議指出,要堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)目己藢?dǎo)向、用人導(dǎo)向,激勵(lì)干部想事、干事、成事。我區(qū)堅(jiān)持事業(yè)為上,打好激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的“組合拳”,讓干部敢擔(dān)當(dāng)、勇負(fù)責(zé)、善作為,為推進(jìn)地方高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供

  • 2024黨建引領(lǐng)基層治理“三個(gè)三”經(jīng)驗(yàn)交流材料

    2023-03-07

    強(qiáng)基礎(chǔ) 補(bǔ)短板 勇?tīng)?zhēng)先 近年來(lái),我們以深化“三化”建設(shè)為抓手,做好融入融合文章,把每條戰(zhàn)線(xiàn)、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作都抓具體、抓深入,努力放大基層黨建助推高質(zhì)量跨越式發(fā)展的乘數(shù)效應(yīng),不斷提升黨的建設(shè)水平

  • 2024公務(wù)員培訓(xùn)工作典型材料

    2023-03-07

    聚焦服務(wù)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展 圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神,**省著力促進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)工作從“做沒(méi)做、有沒(méi)有”向“好不好、優(yōu)不優(yōu)”提升,為全方位推動(dòng)**高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。 一、突出思想引領(lǐng)

  • 2024未成年人保護(hù)工作典型材料

    2023-03-07

    筑牢五道防線(xiàn)織密未保安全網(wǎng) 我縣有未成年人11.33萬(wàn)。近年來(lái),緊緊圍繞構(gòu)筑“六位一體”未成年人保護(hù)工作體系,以“筑牢五道防線(xiàn)”為抓手,通過(guò)抓實(shí)思想道德建設(shè)、優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境、強(qiáng)化特殊群體關(guān)愛(ài),不斷織密未成年人

  • 2024城市黨建工作發(fā)言材料

    2023-03-07

    “紅管家”賦能基層治理 社區(qū)是城市治理的最后一公里,我區(qū)深入貫徹落實(shí)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,以基層黨建鑄魂固本強(qiáng)力“1159”工程為統(tǒng)領(lǐng),在城市重點(diǎn)實(shí)施“紅管家”工程,深化黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理,讓“最后一公里”

  • 2024建設(shè)紅色美麗村莊交流發(fā)言材料

    2023-03-07

    “一體三驅(qū)動(dòng)”高質(zhì)量建設(shè)紅色美麗村莊 2021年以來(lái),我市堅(jiān)持健全黨的領(lǐng)導(dǎo)體系,以項(xiàng)目建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)為驅(qū)動(dòng),高質(zhì)量建設(shè)***、***、***3個(gè)紅色村,為抓黨建促鄉(xiāng)村振興探路子、作示范。 一、健全黨的領(lǐng)導(dǎo)

  • 2024推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

    2023-03-07

    強(qiáng)化系統(tǒng)思維 推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè) 近年來(lái),我市按照習(xí)近平總書(shū)記“推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化”指示精神,堅(jiān)持以人為本,加快推進(jìn)東西兩城相擁發(fā)展、城鄉(xiāng)山海有機(jī)串聯(lián),推動(dòng)了城鎮(zhèn)化發(fā)展由外延擴(kuò)張式向內(nèi)涵提升式

  • 2024駐村干部隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)交流材料

    2023-03-07

    創(chuàng)新管理服務(wù)新模式 創(chuàng)建五彩斑斕的“駐村之家” 近年來(lái),我縣探索創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)管理服務(wù)新模式,創(chuàng)建“駐村第一書(shū)記(工作隊(duì))之家”,著力打造駐村干部激勵(lì)、關(guān)懷、辦公、分享、展示“五個(gè)之家”。 一、

  • 2024完善公務(wù)員激勵(lì)保障機(jī)制典型材料

    2023-03-07

    完善激勵(lì)保障機(jī)制 習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),要加大正向激勵(lì)力度,引導(dǎo)廣大干部保持良好精神狀態(tài),奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)。**深入貫徹落實(shí)公務(wù)員法及配套法規(guī),系統(tǒng)謀劃公務(wù)員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、工資福利等工作,用足用好用活政策資源

  • 2024生態(tài)環(huán)境保護(hù)典型經(jīng)驗(yàn)交流材料

    2023-03-07

    下好“先手棋”助推生態(tài)環(huán)境高質(zhì)量發(fā)展 近年來(lái),我縣將良好的生態(tài)環(huán)境作為立縣之本、發(fā)展之基,創(chuàng)新舉措,善作善為,助推生態(tài)環(huán)境高質(zhì)量發(fā)展。 一是下好城鄉(xiāng)污水處理“生態(tài)概念”棋,破解污水直排直放問(wèn)題。秉持“水

  • 2024黨員教育管理典型發(fā)言材料

    2023-03-07

    黨員教育管理典型發(fā)言材料 近年來(lái),**縣聚焦黨員教育管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),探索實(shí)施搭建“微平臺(tái)”、推送“微黨課”、規(guī)范“微活動(dòng)”、組建“微網(wǎng)格”、開(kāi)展“微行動(dòng)”、實(shí)行“微積分”為主要內(nèi)容的“六微”工

  • 2024流動(dòng)黨員管理經(jīng)驗(yàn)交流材料

    2023-03-07

    數(shù)字賦能破解流動(dòng)黨員管理“三大難題” 去年以來(lái),我縣聚焦流動(dòng)黨員聯(lián)系難、管理難、服務(wù)難等問(wèn)題,通過(guò)加強(qiáng)組織建設(shè)、做好服務(wù)保障、深化學(xué)習(xí)教育等措施,著力解決流動(dòng)黨員流出地“管得著看不見(jiàn)”,流入地“看的見(jiàn)

  • 2024優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境推進(jìn)會(huì)交流發(fā)言材料

    2023-03-07

    打好“一號(hào)改革工程”攻堅(jiān)戰(zhàn) 下面,我就區(qū)發(fā)展和改格局推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境再優(yōu)化工作情況匯報(bào)如下: 一、主要工作開(kāi)展情況 區(qū)發(fā)展和改革局堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委市政府、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于“一號(hào)改革工程”優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境決策

  • 2024組織部長(zhǎng)會(huì)議激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言材料

    2023-03-07

    健全四大激勵(lì)機(jī)制 力促干部擔(dān)當(dāng)作為 近年來(lái),我縣不斷健全“選賢任能、精心培育、考核評(píng)價(jià)、關(guān)心關(guān)愛(ài)”四大正向激勵(lì)機(jī)制,充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障

  • 2024人才工作經(jīng)驗(yàn)材料

    2023-03-07

    人才工作經(jīng)驗(yàn)材料 近年來(lái),我縣深入貫徹落實(shí)中央和省委、市委工作部署,牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,堅(jiān)持“人人都是人才”,全力吸納人口、招引人才、聚集人氣,為高質(zhì)量發(fā)展提供了有力人才智力支撐。2021年位居

  • 2024推動(dòng)年輕干部脫穎而出工作匯報(bào)材料

    2023-03-07

    “三個(gè)聚焦”推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出 全省組織部長(zhǎng)會(huì)議指出,要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制。我市精準(zhǔn)對(duì)焦,精確對(duì)表,把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部擺在更加突出的位置,努力鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)

  • 2024考核工作助推高質(zhì)量發(fā)展典型材料

    2023-03-07

    構(gòu)建“四維考核”助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展 去年以來(lái),**市委組織部按照高質(zhì)量發(fā)展要求,狠抓省考任務(wù)全面完成,大抓市考指標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn),嚴(yán)抓平時(shí)考核落細(xì)落實(shí),探索“考人”“考事”深度融合,強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”結(jié)果運(yùn)

  • 2024年輕干部培養(yǎng)選拔匯報(bào)材料

    2023-03-07

    “四輪驅(qū)動(dòng)”助力年輕干部駛?cè)氤砷L(zhǎng)快車(chē)道 去年以來(lái),我縣堅(jiān)持以事?lián)袢耍喂虡?shù)立重?fù)?dān)當(dāng)、重基層、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)的鮮明用人導(dǎo)向,建立“選育管用”全鏈條培養(yǎng)選拔體系,通過(guò)分類(lèi)儲(chǔ)備、實(shí)踐錘煉、嚴(yán)厚結(jié)合、擇優(yōu)而任

  • 2024省人社廳社會(huì)保障典型材料

    2023-03-07

    保民生 謀發(fā)展 近年來(lái),我們堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)重要指示批示精神,按照黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,落實(shí)人社部工作安排,持續(xù)深入抓改革、促擴(kuò)面、保發(fā)放、防風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)服務(wù),社會(huì)保障事業(yè)呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢(shì)

  • 2024基層社會(huì)治理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

    2023-03-07

    基層社會(huì)治理工作匯報(bào) 近年來(lái),我區(qū)以固本強(qiáng)基、提質(zhì)增效為出發(fā)點(diǎn),創(chuàng)新基層社會(huì)治理模式,持續(xù)抓細(xì)網(wǎng)格、抓牢源頭、抓實(shí)創(chuàng)新,治理精細(xì)化水平大幅提升。 一、立足網(wǎng)格兜底,激活“神經(jīng)末梢”,以“小網(wǎng)格”托底“大治

  • 2024干部隊(duì)伍“四個(gè)聚焦”經(jīng)驗(yàn)材料

    2023-03-07

    堅(jiān)持“四個(gè)聚焦” 建強(qiáng)干部隊(duì)伍 近年來(lái),我縣堅(jiān)決對(duì)標(biāo)對(duì)表,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),強(qiáng)本領(lǐng)、鼓干勁,正導(dǎo)向、固防線(xiàn),著力打造一支勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。 一、聚焦賦能蓄力,建好干部“蓄水池”。實(shí)

  • 2024政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)改革典型經(jīng)驗(yàn)材料

    2023-03-07

    “四個(gè)一”機(jī)制深化12345熱線(xiàn)改革 近年來(lái),我市始終堅(jiān)持人民至上的價(jià)值理念,大刀闊斧實(shí)施12345“接訴即辦”改革,逐步形成以12345熱線(xiàn)及其網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為主渠道,對(duì)群眾和企業(yè)訴求快速響應(yīng)、高效辦理、及時(shí)反饋、主動(dòng)

  • 2024組織部長(zhǎng)會(huì)議干部考核發(fā)言材料

    2023-03-07

    做優(yōu)綜合考核 激勵(lì)干部加油 去年以來(lái),我縣積極探索、先行先試,做實(shí)做優(yōu)“誰(shuí)來(lái)考”“考什么”“怎么考”“如何用”,發(fā)揮綜合考核“指揮棒”作用,點(diǎn)燃干部加油干激情。 一是成立考核專(zhuān)班,明確“誰(shuí)來(lái)考”。打破“

  • 2024鄉(xiāng)土人才培育工作交流材料

    2023-03-07

    鄉(xiāng)土人才培育工作交流材料 近年來(lái),我區(qū)堅(jiān)持把提升鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)作為人才工作的重要任務(wù),多渠道、全方位開(kāi)展人才培訓(xùn),為推動(dòng)全區(qū)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興鍛造了一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、實(shí)踐本領(lǐng)高的人才隊(duì)伍。 一

  • 2024組織部長(zhǎng)人才工作會(huì)議發(fā)言材料

    2023-03-07

    打造人才磁場(chǎng) 培育制造名城 人才是發(fā)展之要、競(jìng)爭(zhēng)之本、活力之源。**作為先進(jìn)制造業(yè)城市,有良好人才基礎(chǔ),也有雄厚人才實(shí)力。全市人才總量達(dá)到66萬(wàn)余人,高層次人才4258人,其中院士3人、國(guó)家和省級(jí)人才406人、行業(yè)

  • 2024鍛造一流人社干部隊(duì)伍匯報(bào)材料

    2023-03-07

    鍛造一流人社干部隊(duì)伍匯報(bào)材料 今年以來(lái),市人社局以深入開(kāi)展“干部能力提升年”活動(dòng)為契機(jī),大力實(shí)施“四大提能行動(dòng)”,培養(yǎng)新時(shí)代“五懂五會(huì)”干部,著力打造政治靠得住、業(yè)務(wù)過(guò)得硬、作風(fēng)落得實(shí)、群眾信得過(guò)的一

  • 2024黨建領(lǐng)航營(yíng)商環(huán)境經(jīng)驗(yàn)材料

    2023-03-07

    黨建領(lǐng)航“心連心” 營(yíng)商環(huán)境“滿(mǎn)園春” 近年來(lái),**市錨定“全省作示范、全國(guó)進(jìn)一流”目標(biāo),聚焦?fàn)I商環(huán)境優(yōu)化升級(jí)“一號(hào)改革工程”,積極探索“黨建+營(yíng)商環(huán)境”新機(jī)制,出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)展黨建引領(lǐng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“心連心”

  • 2024理論宣講工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

    2023-03-07

    守正創(chuàng)新打造理論宣講高地 近年來(lái),我市把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),積極履行新時(shí)代宣傳工作使命,著力打造理論宣講高地,持續(xù)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論銘刻腦海、扎根心田、融入血脈

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