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干部提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-10-04 17:08:01 收藏 WORD下載

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目前,公務(wù)員和事業(yè)單位職員的提拔晉升,有實(shí)職與虛職之分 

如機(jī)關(guān)的科長(zhǎng)、處長(zhǎng)就是實(shí)職,也就是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù); 

一級(jí)主任科員,二級(jí)調(diào)研員就是虛職,也就是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 

又如事業(yè)單位的七級(jí)管理崗,六級(jí)管理崗等屬于實(shí)職; 

七級(jí)其他管理崗,六級(jí)其他管理崗屬于虛職。 

大家都知道,實(shí)職肯定比虛職要好,如科長(zhǎng)和二級(jí)主任科員二選一。絕大多數(shù)人會(huì)選科長(zhǎng),畢竟是實(shí)職。 

實(shí)職到底好在哪里? 

一、同等條件下,優(yōu)先提拔 

在同等條件下,相同級(jí)別,實(shí)職提拔晉升的機(jī)會(huì)比虛職要多。《公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別管理辦法》指出: 

晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上,或者任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級(jí)、四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)累計(jì)2年以上,或者任三級(jí)、四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)累計(jì)2年以上,或者任四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)2年以上。 

由此可看到,在符合提拔晉升條件中,第一順位是鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),然后才是其他條件。 

二、有職務(wù)工資,略高同級(jí)別 

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