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不管與誰(shuí)相處，都要記住這些忠告！
1.你不優(yōu)秀，認(rèn)識(shí)誰(shuí)都沒(méi)用。?
人際關(guān)系講究的是互惠互利以及和諧共贏，你什么價(jià)值都沒(méi)有，別人為什么要和你建立聯(lián)系，這顯然有違人性的特點(diǎn)。要知道，人性始終是趨利避害的，在潛意識(shí)里，誰(shuí)都想結(jié)交更有價(jià)值的人，以更好地促進(jìn)自己的發(fā)展。?
人際關(guān)系，看起來(lái)像是感情，但實(shí)際上都是利益關(guān)系和權(quán)衡利弊。?
所以，不要為了關(guān)系而搞關(guān)系。我們是要花費(fèi)一定的時(shí)間和精力去維護(hù)關(guān)系，畢竟在關(guān)系社會(huì)，沒(méi)有關(guān)系寸步難行；但是也要清醒地認(rèn)識(shí)到關(guān)系的本質(zhì)，凡事多從價(jià)值的維度去思考和謀劃。?
2.只能要求自己，不能要求別人。?
成年人的世界，只能篩選，而不能教育。為什么說(shuō)“求同存異”是人際交往的基本準(zhǔn)則，就是因?yàn)闆](méi)有人喜歡被別人教育，也沒(méi)有人喜歡被別人教著做事。一個(gè)人總是要求別人，最終只會(huì)有一個(gè)結(jié)果，那就是為難別人、苛責(zé)自己。?
別人的事，別人負(fù)責(zé)，別人的人生，別人會(huì)過(guò)，跟我們又有什么關(guān)系呢？?
這也啟示我們，要多順應(yīng)人性規(guī)律去謀事做事成事，而不僅僅是講道理或講感情。當(dāng)然，任何事情都不是絕對(duì)的，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，那在工作上，你還必須要求好下屬，否則你就不是個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)。?
3.好人有好報(bào)，但“老好人”沒(méi)有。?
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