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體制內(nèi)，真正拉開人與人之間距離的那些事
人際關(guān)系是一門專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，它需要你有很多知識的積累，還有就是離不開閱讀這方面的書。?
比如，如何與他人溝通？怎樣處理上下級關(guān)系？怎樣處理同事間的關(guān)系，用哪種方式與對方溝通最恰當(dāng)……。?
人際關(guān)系涉及的內(nèi)容很廣，從說話的語言到說話的技巧再到說話的態(tài)度，都關(guān)系到我們和他人之間的距離。?
那么，在體制內(nèi)工作，幫助自己升職最快最有效的方法就是如何處理人際關(guān)系？如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通？?
很多人不重視自己和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，認(rèn)為，只要把本職工作做好，領(lǐng)導(dǎo)就會重視我的。?
可現(xiàn)實(shí)是，比你能力強(qiáng)的人有很多，你的能力領(lǐng)導(dǎo)不一定能看到。?
而如果你能力也強(qiáng)，又與領(lǐng)導(dǎo)走的近，取得了領(lǐng)導(dǎo)的信任，這種情況下，給你升職加薪是必然結(jié)果。?
所以，總結(jié)體制內(nèi)讓自己成長最快的方式，就是學(xué)會和領(lǐng)導(dǎo)溝通，它是你想在體制內(nèi)出人頭地，必須掌握的一項(xiàng)技能。?
那么，我們和領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)，要注意哪些方面呢？? ??
01、注意個(gè)人形象?
很多人不注意個(gè)人形象，認(rèn)為工作只要業(yè)績，個(gè)人形象好壞無所謂。?
這種想法是完全錯(cuò)誤的。沒有人有義務(wù)透過你邋遢的外表，了解你的能力。?
把自己收拾的精神點(diǎn)，讓別人看到你很舒服，也就有了愿意和你交流的想法。?
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