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體制內(nèi)，獨(dú)來(lái)獨(dú)往不可取，活成信息孤島，好事輪不到，背鍋跑不了
對(duì)于體制內(nèi)的同事關(guān)系，網(wǎng)絡(luò)上有兩種極端的言論，令人聞之色變。?
一種是“妖魔化”，認(rèn)為同事關(guān)系就是純粹的利益關(guān)系，利在則合，利盡則散，甚至反目成仇。那些背后“捅刀子”的，往往是和自己走得近的同事。?
另一種是“無(wú)用論”，認(rèn)為和同事處關(guān)系屬于無(wú)效社交，都是一些家長(zhǎng)里短，相互八卦，缺乏實(shí)際價(jià)值，還不如把時(shí)間留給家人和自己。?
還有人鼓吹，那種在單位獨(dú)來(lái)獨(dú)往的人，才是真正內(nèi)心強(qiáng)大之人，他們可以活在自己的世界里，不必在意別人的看法，更不需要看他人的臉色，過(guò)得很是超脫自如。?
這些人的底氣從哪來(lái)的呢？無(wú)非是有正式編制，端鐵飯碗，吃國(guó)家糧，只要不犯原則性的錯(cuò)誤，就不會(huì)被開(kāi)除，因此，我行我素，有恃無(wú)恐。?
這套理論雖然有一定道理，但別忘了，人是群居動(dòng)物，如果一個(gè)人不合群，在利益爭(zhēng)奪中是很容易落單的，甚至?xí)慌艛D得無(wú)法立足，落得凄涼的下場(chǎng)。?
什么這樣說(shuō)呢？且看以下分析：?
一、無(wú)法獲取各種內(nèi)部消息?
如果一個(gè)人不屑于與同事交往，上班時(shí)不串門聊天，下班后不參加活動(dòng)，那么，他也相應(yīng)會(huì)被同事們所“屏蔽”，獲取不了各種內(nèi)部消息，成為信息孤島。?
內(nèi)部消息到底有多重要，想必很多體制中人都有體會(huì)。一則消息往往就意味著一次機(jī)會(huì)、一處利益，能第一時(shí)間獲取消息的人，就能第一時(shí)間捕捉機(jī)會(huì)，從而在利益爭(zhēng)奪中占得先機(jī)。?
比如說(shuō)，上級(jí)機(jī)關(guān)要人，機(jī)會(huì)稍縱即逝，先得到消息的人迅速行動(dòng)，最終捷足先登；單位內(nèi)部重要崗位即將空缺，先得到消息的人提前運(yùn)作，最終鎖定位置。?
有人說(shuō)了，我對(duì)這些不感興趣，只想安安穩(wěn)穩(wěn)過(guò)日子。但是，你的家人，難免有需要這些信息的時(shí)候。你想讓愛(ài)人調(diào)動(dòng)到離家更近的地方工作，讓孩子進(jìn)入更好的學(xué)校，這些寶貴的信息，不會(huì)從天上掉下來(lái)，而是需要自己去四處打聽(tīng)。?
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