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公務(wù)員職級(jí)晉升最大年紀(jì)是多少歲？
今天聊一個(gè)大家比較感興趣的問題，公務(wù)員職級(jí)晉升最大年紀(jì)是多少歲？公務(wù)員職級(jí)晉升是否有年齡的限制？?
為什么專門指職級(jí)晉升，而不說職務(wù)提拔呢，因?yàn)槟昙o(jì)比較大的干部（譬如快退休了），一般不再提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，主要有一年試用期，就怕到了退休時(shí)間了，試用期還沒過，那就尷尬了。?
職務(wù)職級(jí)并行后，職級(jí)晉升對干部特別友好，對學(xué)歷沒有要求，對任職經(jīng)歷沒要求，對基層工作經(jīng)歷沒有要求，只要任職年限足夠就可以，晉升幾乎是0條件。而且職級(jí)晉升沒有試用期，非常靈活，想提就提，到年紀(jì)想退休就退休。?
一些即將退休的干部特別想了解：下個(gè)月就到齡退休了，如果有機(jī)會(huì)晉升，不知道還來不來得及。?
答案是：?
如果當(dāng)月啟動(dòng)，并走完考察程序，是沒問題的，但是必須在當(dāng)月的月底之前完成公示和審批。其實(shí)就是考察的整套程序必須完結(jié)了。?
而一套程序下來，包括制定方案、談話推薦，民主會(huì)議推薦、確定考察對象、考察預(yù)告、民主測評(píng)、上會(huì)確定擬晉升職級(jí)人選、公示任職等。沒有十天半個(gè)月時(shí)間，基本下不來。如果是月初啟動(dòng)，問題不大，但如果是15號(hào)過后啟動(dòng)，基本上就懸了。如果超過到齡的時(shí)間，到了次月，不管是否辦理退休手續(xù)都是不可以晉升職級(jí)的了。?
當(dāng)然，如果組織真的想要晉升一名干部，肯定不會(huì)如此倉促，那么趕時(shí)間，一般都會(huì)提前謀劃好。?
總的來說，只要沒到退休的那一天，職級(jí)晉升的機(jī)會(huì)都是有的。?
那公務(wù)員退休的年齡是幾歲？?
公務(wù)員退休的方式有兩種，一種是法定退休，另一種是自愿退休：?
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